Với mong muốn tạo thuận tiện cho tất cả ứng viên ứng tuyển vào công ty TNHH Hoa Thiên Minh, Phòng Nhân sự đã xây dựng quy trình tuyển chọn được thể hiện như sau:
1. Nhận thông tin ứng viên
– Ứng viên tự liên hệ ứng tuyển
– Các đối tác Tuyển dụng chuyển lên
2. Tiếp nhận hồ sơ ứng viên và phỏng vấn
2.1 Tiếp nhận đầy đủ hồ sơ
– Chứng minh thư
– Giấy xác nhận dân sự
– Hộ khẩu
2.2 Phỏng vấn
– Xác định làm việc lâu dài
– Nhân trắc học, thẳng thắn, thật thà, đủ sức khoẻ
3. Đào tạo
4 Module:
– Giao tiếp và xử lý tình huống.
– Quy trình làm sạch, cách thức triển khai công tác làm vệ sinh.
– Cách sử dụng hóa chất, trang thiết bị – dụng cụ làm sạch.
– Phân loại, tổ chức, kiểm soát quá trình làm sạch.
– Đánh giá, kiểm tra công tác sau vệ sinh.
4. Ký hợp đồng
– Nhập thông tin ứng viên lên hệ thống
– Sắp xếp lịch, theo dõi, đánh giá ứng viên
